咨询服务热线:0312-5079277/ 5079256
您的位置:首页 > 新闻中心 > 医院新闻
医院新闻

省精神卫生专科联盟2021年工作会议在河北省第六人民医院召开

添加时间:2021-04-19 09:14:50   浏览次数: 次    【 】   打印   关闭窗口

省精神卫生专科联盟2021年工作会议在河北省第六人民医院召开


    4月17日,河北省精神卫生专科联盟(以下简称联盟)在河北省第六人民医院召开2021年工作会议,签订合作协议,报告主要工作,布置年度任务,解读联盟章程,培训相关知识。

    联盟理事长、河北省精神卫生中心(以下简称中心)党委书记栗克清对联盟成立以来的主要工作作了报告。一是管理输出,开展紧密型合作。按照双方自愿、合作共赢的原则,中心先后向紧密型合作机构派出管理骨干和医疗团队,将医院的管理理念、服务理念、质量理念引入合作单位,提升医疗服务同质化水平。二是专科共建,填充县域空白。针对部分县域内综合医院未建立精神科门诊/病房的情况,中心先后与多家医院签订合作协议,派驻医生到合作单位工作,除承担门诊任务外,还对住院患者提供会诊服务,保障基层患者在县域内首诊,危急重症患者及时转诊治疗。三是岗位锻炼,促进双向交流。根据成员单位需求,中心分别派出医疗护理骨干到相关医院担任科主任、护士长等职务,帮助规范诊疗行为,健全规章制度,完善操作规程,提升成员单位的医疗服务能力和管理水平。四是教育培训,优化队伍机构。凭借优质医疗资源和区域影响力,中心积极承担政府指派任务,通过举办精神科医师转岗培训班等,对符合条件的人员进行系统培训,逐步优化全省精神卫生人才队伍结构。
    他说,通过以上工作,取得了明显工作成效,比如医院功能定位逐步清晰,人才队伍结构逐步优化,诊疗行为逐步规范等。
    栗克清还向会议提出了下一步工作设想。一是完善政策保障,二是优质医疗资源适度增容,三是探索建立绩效考核体系。
    同时,他提出联盟2021年几项重点工作向会议征求意见。一是调整专科联盟成员单位,二是探索建立专科联盟标化绩效管理体系,三是积极推进“互联网+精神卫生”协作,四是加大人才培养力度,五是推广精神科临床路径和病历书写规范,六是戒毒医疗机构人才培训计划。

    中心党委副书记、院长刘波与成员单位代表签订合作协议。
    协议规定了联盟宗旨,以专科协作为纽带,充分发挥省精神卫生中心的技术辐射带动作用,通过专科共建、教育培训协同合作、科研和项目协作等多种方式,提升成员单位的医疗服务能力和管理水平。坚持以人民健康为中心,优化资源结构布局,引导优质医疗资源下沉,推进疾病预防、治疗、管理相结合,逐步实现医疗质量同质化管理。
    同时也规定了联盟成员的权利和义务,权利包括,联盟成员间有资源共享的权利;联盟成员间有履行双向转诊的权利;联盟成员有对联盟内部工作的监督权和对联盟重大事项的建议权;联盟成员有参加联盟各项活动,优先获得联盟内医疗新知识、新技术、刊物资料的权利;联盟成员有依法获得改革发展红利的权利;国家相关政策规定的其它权利。义务则有,联盟成员有如实报送工作信息的义务;联盟成员有接受卫生行政部门和主体成员单位绩效考核的义务;联盟成员有支持联盟建设,维护联盟声誉、利益的义务;联盟成员有优先向上级/下级单位转诊患者,并为符合条件的患者办理转诊手续的义务。

    联盟办公室主任、中心院办室主任崔彦龙对《河北省精神卫生专科联盟章程(2021年版)》中的总则、联盟的名称和成员、联盟的组织形式、联盟的合作形式、联盟成员的权利和义务、附 则等做了解读。主要介绍了联盟的合作形式,包括紧密型合作、准紧密型合作、半紧密型合作、松散型合作。
会议安排了相关知识讲座,河北省精神卫生专科联盟标化绩效管理课题组专家袁进讲解了《河北省精神卫生专科联盟标化绩效管理构想》。


扫描进入手机站

查看更多
Copyright © 河北省第六人民医院 All Rights Reserved    冀ICP备11016901号-1  网站制作三金网络  

冀公网安备 13060602000942号