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护理部

护理部职责

添加时间:2021-08-31 15:08:28  浏览次数:

护理部职责

    1.负责全院护理管理工作,制定并实施全院护理规划和年度工作计划。
    2.建立健全护士分层管理制度和护理质量标准,负责全院护理质量控制及持续改进工作,应用品管圈、“5S”、根本原因分析法等管理工具进行质量管理。
    3.负责组织全院护理教学、科研工作,推广护理新业务、新技术。定期修订护理制度、操作规程、工作流程等,推动医院护理专业科学发展。
    4.安排护理教学、带教工作及外院护理人员的进修工作。组织全院护理人员的业务培训,开展业务知识的学习和操作技术的训练,对常规技术的操作规程定期考核。协助有关部门做好护理人员的医德医风教育。
    5.负责护理人员的继续医学教育,制定实施护理人才梯队规划和人员培训计划。有计划有重点地派出护理业务骨干进修、培训,加强同国内外同行间的学术交流。
    6.掌握全院护理人员工作、思想、学习情况,协助人事部门向院领导提出护理人员招聘、任免、晋升、奖惩意见。
    7.每周一次护理部例会,每月一次护士长例会,每年1—2次护理质控会议。
对护士长工作进行量化考评,组织护士长管理经验交流,提高护士长管理及业务水平。
    8.定期参加临床科室晨会,了解各科室护理工作动态,督导落实优质护理开展情况。
    9.合理调配各科室各部门的护理人员,备有机动护士库,做到护理任务和护理人员的基本平衡。
    10.负责各科室护理安全(不良)事件的组织管理工作,了解事件发生经过,分析原因,提出改进措施,撰写护理工作通报。
    11.安排全院护士长夜班及节假日值班,加强对护士长工作的具体指导,组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查。
 

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