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建强战斗堡垒 夯实高质量发展之基

添加时间:2022-11-03   浏览次数:1444  

编者按:10月26日出版的《河北日报》11版上,刊登了我中心党建文章“建强战斗堡垒 夯实高质量发展之基”。

建强战斗堡垒夯实高质量发展之基


河北省精神卫生中心(河北省第六人民医院)近年来持续加强公立医院党建工作,严格落实党委领导下的院长负责制,修订完善医院章程和议事决策规则,将党的领导贯穿医疗、教学、科研、管理各方面各环节,夯实医院高质量发展之基。在疫情防控中,医院各级党组织坚定站在疫情防控前线,团结带领广大医务工作者白衣执甲、逆行出征,主动承担急难险重任务,发挥了火线上的中流砥柱作用。

河北省精神卫生中心党委书记栗克清深有感触地说:“习近平总书记就推进全面从严治党向基层延伸,扎实做好抓基层、打基础、固基本的工作,作出一系列重要指示,系统回答了新时代基层党建工作怎么看、抓什么、怎么抓等重大理论和实践问题,为建强战斗堡垒、夯实执政之基指明了前进方向、提供了根本遵循。”

牢固树立加强医院党建的鲜明导向

医院高质量发展要靠医院各级基层党组织来落实。河北省精神卫生中心党委把抓基层、打基础作为持续加强公立医院党建工作的基础,以钉钉子精神稳步推动医院党建工作全面进步、全面过硬。

党建医院治理是一项系统工程,需要逐级建立领导协调机制,加强统筹协调,整合组织资源,形成整体合力。河北省精神卫生中心真正把三级书记联动的“龙头”舞起来,彰显示范效应、采取有力措施、推动三级书记亲力亲为、破解难题,呈现出了医院党委书记、党总支书记、支部书记三级书记联动抓党建的工作新局面,牢牢把握扎根基层党建阵地,切实解决医院基层党建工作突出问题,着力补齐党建工作短板,探索推进新时代公立医院党建工作。

工作中,河北省精神卫生中心各级党组织已经成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,今年以“青年导师课堂”为载体,开展全院党课教育活动10余次。医院党的组织体系更加严密,开展“一支部一品牌”建设活动,全院34个党支部,根据支部所在重点专科或科室名称进行重新更名。选配了政治素质过硬、业务能力突出、干部职工信任的党支部书记,学科带头人、业务骨干担任党支部书记的比率达到93.75%。共产党员模范作用更加彰显,在抗击新冠肺炎疫情工作中,医院发挥专业优势,创新开展疫情心理干预,通过线上线下相结合的方式,为一线抗疫人员和患者等重点人群开展心理疏导,开通24小时心理热线,服务广大市民。医院各党支部组建党员先锋队,在抗疫心理援助、全员核酸检测、高速路口执勤、预检分诊等任务中冲在前、当先锋、作表率,汇聚起战疫情、强大力量。

夯实医院高质量发展基础

医院高质量发展,关键在人、关键在干,医院党组织战斗堡垒作用强不强,抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石。

河北省精神卫生中心地处保定市,在服务京津冀协同发展和雄安新区建设方面有着明显的区位优势,面对机遇与挑战,如何实现医院的高质量发展,河北省精神卫生中心把提升医教研水平作为“先手棋”,实现了区域专科优势。

——发挥区域示范带动作用,扭住学科发展抓手。一是广搭合作平台。加强与河北大学、北京大学第六医院、首都医科大学附属北京安定医院、上海交通大学Bio-X研究院、上海精神卫生中心等高校和研究机构合作,设立河北大学精神卫生研究院。开展贺林院士新医学合作实践基地科研基金项目,启动基础和临床研究8项。二是集中优势资源打造精神病学强势学科。先后完成了分子生物学、精神药理、脑影像与电生理等技术平台的建设工作。2021年,医院“河北省重大精神与行为障碍疾病研究重点实验室”成功获批河北省重点实验室,开启基础研究、技术研发的新篇章。加强新技术引进。持续规范教学管理。依托河北大学第六临床医学院,完成医院历史上硕士研究生独立招生,医院科研教学水平取得长足进步。工作中把各项工作做专、做精、做实、做细、做优,改变以往粗放的行政化管理,全面转向全方位的绩效管理、精细化管理,实现运营效率提高,加强信息化建设,确保高质量产出,控制非必要成本。

——发挥中心优良传统,夯实精细化管理抓手。强实力持续改善“硬环境”。着眼长远发展,积极推进国家区域医疗中心建设,心理主题公园、儿少病房楼、病员餐厅、保健病房等新建和改扩建项目先后完成。近5年来,引进开发3.0T核磁共振成像、近红外脑功能光谱成像、精神药物浓度检测等新技术、新项目共14项。不断优化“软环境”。努力提升服务自由化、便利化水平,在全院营造亲患、爱患、重患的浓厚氛围。深化薪酬改革,努力提高人员待遇水平,着力减轻医务人员负担,保障医务人员身心健康。创新宣传工作,抓好党建宣传与业务宣传相融合,传统媒体和新媒体相融合,科普宣传与日常工作相融合“三个融合”,医院视频号、抖音号、微信公众号总阅读量和新增粉丝量持续攀升,社会公众对精神卫生关注度持续提高。

——提升诊疗服务水平,丰富医疗惠民抓手。医院在各级党委、政府和社会各界的支持下,发挥中心独特资源优势,通过搭建“践行健康中国行动 全民心理健康促进工程”这一平台,开展卓有成效、丰富多彩的活动,唤起全社会对心理健康的关注。延伸“解锁工程”。医院党员志愿服务队接续接力14年,先后为170余名家庭无力监护的精神障碍患者解开心锁、免费治疗,曾获“感动河北”群体奖称号。为持续培树解锁品牌,2022年以来,结合打造“精品党支部”,对已完成救治的解锁患者开展康复状况回访,将2名有治疗需求的患者再次接入医院进行免费治疗。扩展“开心工程”。充分发挥心理健康专业优势,实施心理卫生服务走出去、送上门的“开心工程”。医院心理专家通过走进学校、机关、养老院,针对大学生心理问题和人群中常见的睡眠、焦虑以及老年人常见心理问题开展讲座,普及保持健康心理的常识,受到广大群众高度称赞。做实“牵手工程”。立足建设“没有围墙的医院”,组织康复机构、社会团体开展市民看医院,体验医院文化,听取心理卫生知识科普讲座,主动搭建起医院与市民的沟通平台。

强基固本筑堡垒,凝心聚力担使命。河北省精神卫生中心在党建工作中从基层探索到顶层设计,从典型引路到整体推进,从统一思想到实践检验,医院基层党建一步一个脚印,经历了实践—认识—再实践—再认识的深化提升。医院党委坚持问题导向,系统梳理传统领域党建工作薄弱环节,着力解决“灯下黑”“两张皮”等问题,压紧压实党建工作责任,紧盯重点任务集中发力,以高质量党建推动医院高质量发展。

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