我院召开第七届二次职工代表大会

5月10日，我院召开第七届二次职工代表大会，审议通过了《河北省精神卫生中心2021年人事制度改革方案（草案）》。
党委书记栗克清在讲话中说，这是一次全院职工共同期盼的大会，是一场主动求变、谋求发展的大会。

他要求，一是思想统一，改革的重要意义进一步明确。深化实施人事制度改革，既是国家对公立医院改革的基本要求，也是医院自身发展的迫切需要，是事关医院发展全局的大事，涉及每一位职工的切身利益。改革的总体目标就是要体现“公平、公正、公开、透明”，达到“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜”的良好效果，不断提高医疗服务质量和水平，推动医院发展再上一个新台阶。

二是沟通顺畅，推进改革有了坚实保障。各位代表、各分会组长积极发挥带动作用，把广大职工所想、所忧、所盼都真实的带到了大会真正做到了反映民意、汇聚民智。希望各位代表继续发挥桥梁纽带作用，认真学习文件，客观、真实、准确的将改革精神传达给每一位职工，给大家吃颗“定心丸”，确保医院改革工作积极稳妥推进。

三是团结奋进，医院高质量发展即将增加新的动力。回顾医院发展，每次改革的关键节点，都会涌现出一批思想觉悟高、专业技术强、道德品质好的干部，这些干部是我们事业高质量发展的源泉和动力。院党委将继续坚持从群众中来，到群众中去，自觉接受监督，营造风清气正的改革氛围，为每位职工都提供公平公正的发展机会，推动医院各项事业高质量发展。

院领导、职工代表、列席代表110余人参加会议。会上，人事处副处长安娜报告《2021年人事制度改革方案（草案）》，与会代表分组讨论。针对代表提出的意见和建议，栗克清逐一作了深入解答。会议通过举手表决，全票通过《河北省精神卫生中心2021年人事制度改革方案》。

工会主席、副院长赵素银主持会议。